到底是从事土建造价还是安装造价.哪个发展前景更

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根据市场情况来说，学安装造价的人少，比较吃香，因为搞土建预算比安装预算的人多得多。

从长远发展来看，最好是土建安装两手抓。

薪酬方面来说，土建比安装更有前途，常规民用建筑中，甚至部分工业建筑中，安装的总造价所占百分比较低，安装十几页的报价，才十几万块，而土建可能一页就成百上千万。

工程基数大，自然薪酬也高些。升职方面来说，土建造价人员做主管、做部门经理的概率要远远大于安装造价的人员，比较做土建造价的人数也远远大于做安装造价的人员。

想从事造价工作，如果没有建筑结构的基础，先学土建造价，比较好，因为，土木工程行业，都离不开土建专业，比如安装工程，也有管道的挖土和填土，属于土建专业。电力工程的设备基础，也有钢筋混凝土结构，属于土建专业。

在学好土建专业的基础上，然后再扩充学习安装造价、园林造价、市政造价、水利水电造价、电力造价，相对容易些，可以举一反三，融会贯通。

如果有土建造价的基础，学习安装也是可以的。今后的工程，大多具有综合性的特点，一个工程往往包含多个专业，比如地铁，有土建、安装等多个专业，需要的是综合性的造价员。

从考试分析

建设工程技术与计量（土建）：考试时间：2.5小时；题型：单选题60道，多选题20道；总分：100分，

建设工程技术与计量（安装）：考试时间：2.5小时；题型：单选题40道，多选题20道，选做题：20道；总分：100分。

从土建和安装考试要求分析

土建计量：各章节的内容相互独立，知识点分散；需要有一定的现场施工经验以及工程计量的基础知识；熟悉土建施工技术及市政施工技术的基础知识。

安装计量：需形成完整系统框架；需了解一定的电气、管道知识来理解教材中的安装规范和计量；掌握通用设备工程、安装工程、管道和电气工程的体系和相关知识。

从土建和安装难易

根据考生反馈安装比土建考试难度稍大一些，不过这也是因人而异，考生可以自己看过后综合考虑在做决定。

其实主要还是你现在从事或接触的项目偏向哪一类。如果从事造价行业的，当然选择自己从事的专业，如果不是从事这方面工作的，那就建议选择一个较容易的考。

每个专业的学习都是由点到面，由简单到复杂。可以寻找下自己的兴趣点，看看哪个专业更适合，又或者你也许没得选择，第一个项目以及带你的老师教的什么，你也就选择了什么。

至于谁更赚钱，可不是依据做出的造价金额来区分的。不管土建还是安装，谁的经验更丰富、谁更能解决造价问题，谁就更强。

最后，建议造价工程师报考不管是选择土建还是安装专业最终还是要考生根据自身的条件决定，希望大家都能报名成功，顺利通过造价工程师考试。

学土木工程有前途吗

工程造价前景综合来看还不错，工程造价一共九大专业，热门为四种：土建、安装、市政、园林。

现在来看的话，因为土建专业工资较高导致学土建专业基数大，就业压力变大。

如果想学工程造价安装专业开局也是个不错的选择

先稳定，后发展。先用安装专业站住脚跟，后学习土建专业需求发展机会。

1、刚进入这个行业，起薪往往偏低，但随着工作年限、工作经验、工作效率的增长，薪资待遇也会相应增长。

2、作为造价人员要考取各种证书的，一级造价工程师作为造价行业的最高证书，是自己能力的一种检验，同时也会提高薪资。

3、从造价实训生到普通造价员，再到优秀造价员，最后到造价员管理岗位。每一次职务的转变薪资待遇都会得到相对应的提高。

4、跟设计行业一样可以自己接活。

有5年以上的工作经验，在合适的岗位上达到月薪过万不是什么困难的事。行业起薪低，刚参加工作工资不高，这个也是事实，工程领域是需要经验积累的，首先需要我们能静下心来踏踏实实的学习知识，磨炼技术。刚工作的时候，收入不是第一位的。就普通造价师（非管理职位）来说，收入是有天花板的，因为你的收入取决于你的工作量，而人的时间精力是有限的，年薪能肝到20~30万。

木土工程专业大体可分为道路与桥梁工程与建筑工程两个不同的方向，在就业前景规划中，这两个方向的职位既有大体上的统一性，又有细节上的具体区别。总体来说，土木工程专业的主要就业方向有以下几种：

工程技术方向

代表职位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。

代表行业：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。

就业前景：就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业，其中在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。

典型职业通路：施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。

年薪参考：施工员/技术员：1.5万～2.5万元；工长：2.5万～4万元；技术质量管理经理：4.5万～7万元；项目经理：5万～10万元；

专家建议：随着我国执业资格认证制度的不断完善，土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术，还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师等。需要注意的是，这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考，因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新，尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生，在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。

设计、规划及预算方向

代表职位：项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。

代表行业：工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类**机关职能部门、工程造价咨询机构等。

就业前景：各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长，城市规划作为一种新兴职业，随着城市建设的不断深入，也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起，工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。

典型职业通路：预算员-预算工程师-高级咨询师。

年薪参考：预算员：1.5万～3万元；预算工程师：2.5万～6万元；城市规划师：4万～7万元

建筑设计师：4万～10万元；总建筑设计师：25万元以上。

专家建议：此类职位所需要的不仅是要精通专业知识，更要求有足够的大局观和工作经验。一般情况下来说，其薪酬与工作经验成正比。以建筑设计师为例，现代建筑还要求环保和可持续发展，这些都需要建筑设计师拥有扎实的功底以及广博的阅历，同时善于学习，并在实践中去体会。目前，市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验，具有一级注册建筑师资质，并担任过大型住宅或建设工程开发的设计。此类职位也需要取得相应的执业资格证书，如建筑工程师需要通过国家组织的注册建筑师的职业资格考试拿到《注册建筑师资格证书》才能上岗，预算工程师需要取得注册造价师或预算工程师资格。另外，从事此类职业还需要全方面地加强自身修养，如需要熟悉电脑操作和维护,能熟练运用CAD绘制各种工程图以及用P3编制施工生产计划等，有的职位如建筑设计师还需要对人类学、美学、史学，以及不同时代不同国家的建筑精华有深刻的认知，并且要能融会贯通，锻造出自己的设计风格。这些都需要从学生时代开始积累自己的文化底蕴。实习时应尽量选取一些相关的单位和工作，如房地产估价、工程预算、工程制图等。

质量监督及工程监理方向

代表职位：监理工程师

代表行业：建筑、路桥监理公司、**工程质量检测监督部门。

就业前景：工程监理是近年来新兴的一个职业，随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范，监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇，并且随着国家工程监理制度的日益完善有着更加广阔的发展空间。

典型职业通路：监理员—资料员—项目直接负责人-专业监理工程师-总监理工程师。

年薪参考：现场监理员：1.8万～2.5万元；项目直接负责人：2.5万～4万元；专业监理工程师：3万～5万元；总监理工程师：4万～8万元。

专家建议：监理行业是一个新兴行业，因此也是一个与执业资格制度结合得相当紧密的行业，其职位的晋升与个人资质的取得密切相关。一般来说，监理员需要取得省监理员上岗证，项目直接负责人需要取得省监理工程师或监理员上岗证，工作经验丰富、有较强的工作能力。专业监理工程师需要取得省监理工程师上岗证，总监理工程师需要取得国家注册监理工程师职业资格证。木土工程专业的大学生想要进入这个行业，在校期间就可以参加省公路系统、建筑系统举办的监理培训班，通过考试后取得监理员上岗证，此后随工作经验的增加考取相应级别的执业资格证书。在实习期间，可选择与路桥、建筑方向等与自己所学方向相一致的监理公司，从事现场监理、测量、资料管理等工作。

公务员、教学及科研方向

代表职位：公务员、教师

代表行业：交通、市政管理部门、大中专院校、科研及设计单位。

就业前景：公务员制度改革为普通大学毕业生打开了进入**机关工作的大门，路桥、建筑行业的飞速发展带来的巨大人才需要使得土木工程专业师资力量的需求随之增长，但需要注意的是，这些行业的竞争一般较为激烈，需要求职者具有较高的专业水平和综合素质。

年薪参考：高校教师：2.5万～4.5万元；中等专业学校教师：1.8万～3万元；普通公务员：2万～3.5万元。

专家建议：想要从事此类行业，一方面在校期间要学好专业课，使自己具有较高的专业水平，另一方向特别要注意理论知识的学习和个人综合素质的培养，使自己具备较高的普通话、外语、计算机水平和较好的应变能力。

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